Le Projet des organisations caribéennes pour un environnement résilient (CORE) aide les communautés caribéennes à s'adapter aux changements climatiques en renforçant les organisations locales et en donnant aux femmes les moyens de mener des solutions environnementales.
Le projet CORE concentre ses efforts sur huit pays des Caraïbes : le Belize, la Dominique, la Grenade, le Guyana, la Jamaïque, Sainte-Lucie, Saint-Vincent-et-les-Grenadines et le Suriname. Il soutient des fonds fiduciaires pour la conservation, des organisations de défense des droits des femmes, des groupes environnementaux et des organisations de jeunesse qui œuvrent en première ligne face aux défis climatiques et de biodiversité.
Partenariat et financement
Le programme CORE est mis en œuvre par le Fonds pour la biodiversité des Caraïbes en partenariat avec Affaires mondiales Canada.
- Le gouvernement du Canada, par l’intermédiaire d’Affaires mondiales Canada (AMC), investit 8 millions de dollars canadiens (6 millions de dollars américains) dans le projet CORE.
- Le Fonds pour la biodiversité des Caraïbes finance cela à hauteur de 5,3 millions de dollars canadiens (4 millions de dollars américains) provenant du Fonds de dotation du CBF.
- Au total, cela représente un investissement de 13,3 millions de dollars canadiens sur quatre ans, de 2023 à 2027.
Grâce à ce partenariat, CORE achemine des ressources directement vers les communautés et les organisations afin qu'elles puissent concevoir et mettre en œuvre des solutions inclusives et tenant compte des questions de genre, fondées sur la nature, qui protègent à la fois les personnes et l'environnement.
Comment fonctionne CORE
CORE soutient l’intégration d’approches inclusives et sensibles au genre dans l’ensemble de l’architecture financière durable des Caraïbes afin que les solutions en matière de climat et de biodiversité atteignent les communautés locales de manière pratique et durable.
Le projet se concentre sur quatre grands axes de travail.
1. Formation et mentorat
CORE aide les fonds fiduciaires de conservation et les organisations partenaires à :
- Réaliser des analyses de genre et des évaluations des écarts.
- Concevoir des programmes de mentorat sur mesure en fonction des besoins organisationnels.
- Fournir des programmes de formation tenant compte des questions de genre, comprenant des outils et des ressources pour les conseils d'administration et le personnel.
- Renforcer la compréhension de l'égalité des sexes, de l'inclusion sociale et des droits humains.
- Établir des partenariats entre les organisations environnementales et les organisations de défense des droits des femmes.
2. Installations adaptées aux questions de genre
Par le biais du programme Gender Smart Facility, CORE investit 3 millions de dollars américains en subventions pour des projets communautaires. Les fonds sont distribués par l'intermédiaire des huit fonds fiduciaires de conservation participants.
Les projets soutenus doivent démontrer des avantages clairs pour les femmes et les groupes vulnérables et se concentrer sur des solutions inclusives, tenant compte des questions de genre et fondées sur la nature, notamment :
- Adaptation fondée sur les écosystèmes, comme la protection des mangroves et la restauration des forêts.
- Initiatives en matière d'agriculture durable et d'économie circulaire.
- La conservation de la biodiversité qui soutient également les moyens de subsistance locaux.
Ce dispositif contribue à garantir que les femmes, dans toute leur diversité, puissent accéder aux financements pour la biodiversité et le climat aux niveaux communautaire et national.
3. Centre d'information sur les questions de genre
CORE met en place le Pôle Genre et Intégration (GSF) en tant que plateforme régionale d'apprentissage et d'échange de connaissances. Ce pôle permettra de :
- Fournir aux fonds fiduciaires pour la conservation et à leurs partenaires des outils et des ressources pratiques pour une conservation tenant compte des questions de genre.
- Faciliter l'apprentissage entre pairs et le partage d'expériences entre les pays.
- Appuyer le suivi et la communication d'informations sur les résultats en matière de climat et de biodiversité tenant compte des questions de genre.
4. Des données et un apprentissage de meilleure qualité
CORE renforce les systèmes de suivi, d'évaluation, de responsabilisation et d'apprentissage afin que les organisations puissent :
- Collecter et utiliser des données désagrégées par sexe.
- Élaborer et mettre en œuvre des mesures d'atténuation des risques.
- Mesurer l'impact sur différents groupes, notamment les femmes et les communautés vulnérables.
- Éclairer la prise de décision fondée sur des données probantes et tenant compte des questions de genre pour un développement durable.
Produits de connaissances développés dans le cadre du programme CORE
Le projet CORE élabore des outils pratiques pour renforcer la gouvernance, les capacités organisationnelles et l’action climatique sensible au genre au sein des Fonds fiduciaires nationaux pour la conservation (NFNC). Ces outils permettent de tirer des enseignements et de favoriser une meilleure prise de décision, une responsabilisation accrue et un développement institutionnel renforcé dans l’ensemble du réseau de financement de la conservation des Caraïbes.
- Rapport du programme de mentorat en matière de gouvernance du conseil d'administration
Ce rapport présente un aperçu complet de l’initiative de mentorat en matière de gouvernance 2024-2025 mise en œuvre auprès de 12 Fonds nationaux de conservation. Il inclut des données sur la participation aux formations, les résultats de l’auto-évaluation des conseils d’administration, les progrès en matière de représentation des genres, les lacunes en matière de gouvernance, l’utilisation des outils et des recommandations pour renforcer la gouvernance des Fonds nationaux de conservation.
Télécharger le rapport du programme de mentorat en matière de gouvernance du conseil d'administration - Évaluation des normes de pratique du Fonds fiduciaire pour la conservation
Une évaluation initiale des performances du NCTF dans sept domaines de gouvernance, basée sur les Normes de bonnes pratiques de 2020 pour les fonds fiduciaires de conservation, est présentée. Le rapport met en lumière la maturité de la gouvernance, ses points forts, ses lacunes et les actions prioritaires de renforcement des capacités dans toute la région.
Téléchargez l'évaluation des normes de pratique du CTF
Des produits de connaissances supplémentaires seront ajoutés au fur et à mesure de leur développement dans le cadre du projet CORE.
📅
2023
Mobilisation du projet, coordination des partenaires et conception de l’approche de renforcement des capacités du dispositif Gender Smart et du CORE.
🛡️
2024
Évaluations des normes de gouvernance et de pratique de base, prestation de formations, planification du mentorat et lancement des premières subventions du programme Gender Smart Facility.
🤝
2025
Consolidation des outils et des ressources de gouvernance, mentorat continu et publication des produits de connaissances CORE.
💰
2026
Extension des approches fructueuses et intégration des systèmes de gouvernance, d'égalité des sexes et de gestion des risques dans l'ensemble des fonds fiduciaires nationaux pour la conservation.
🌍
2027
Évaluation finale de l’impact, documentation des enseignements tirés et intégration du Pôle d’intégration de l’égalité des sexes au sein du Fonds pour la biodiversité des Caraïbes.
Résultats attendus d'ici 2027
Une gouvernance renforcée pour l'ensemble des fonds fiduciaires nationaux de conservation
Les conseils d'administration feront preuve d'une surveillance plus claire, de systèmes de responsabilisation plus robustes et d'un meilleur alignement sur les normes de pratique régionales.
Des organisations plus compétentes et sensibles à l'égalité des sexes
Les partenaires intégreront des approches tenant compte des questions de genre dans la planification, la conception et le suivi des projets, avec de meilleurs outils pour soutenir une prise de décision inclusive.
Accès élargi au financement pour le climat et la biodiversité
Les femmes et les communautés vulnérables bénéficieront d'un accès accru au financement grâce au mécanisme d'intégration de l'égalité des sexes et à des solutions plus inclusives fondées sur la nature.
Renforcement du partage des connaissances et de la collaboration au niveau régional
Le Centre de ressources sur l'égalité des sexes soutiendra l'apprentissage à long terme, les échanges entre pairs et la diffusion d'outils et d'études de cas dans les Caraïbes.
Amélioration de l'efficacité organisationnelle et de la gestion des risques
Les organisations participantes renforceront leurs politiques, leurs systèmes et leurs capacités internes afin de soutenir des opérations transparentes, résilientes et durables.
Héritage des produits de connaissances CORE
Des outils pratiques, des évaluations et des documents d'orientation resteront disponibles pour soutenir le renforcement institutionnel continu dans toute la région.