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The Caribbean Biodiversity Fund (CBF) is the regional umbrella environmental fund for the Caribbean, dedicated to sustaining nature and improving lives across the region. Through its Conservation Finance, Climate Change and Nature-Based Economies programs, the CBF has supported more than 100 projects in 14 countries, delivering over USD 30 million in funding for impactful, locally led solutions.

The CBF is seeking a consultant to design and produce the 2026 CBF Annual Report in both print ready and digital optimized formats. The report will promote the impact of the CBF’s work, increase awareness of and support for its mission, position the CBF as a trusted regional collaborator in biodiversity conservation and climate resilience, and provide accessible, visually engaging content for stakeholders, partners and potential donors.

The consultant will be responsible for the complete design process, from concept to final delivery, including:

• Development of a design concept and project plan
• Layout and design of a print ready annual report (approx. 60 pages, A4, full colour)
• Layout and design of an expanded digital version optimized for web, featuring additional imagery and project highlights
• Incorporation of photos, graphics and infographics to increase accessibility and visual appeal
• Integration of feedback from the CBF Communications team and approval by the CBF CEO

This opportunity is open to individual consultants and/or consortiums of consultants. The consultancy is expected to run for three (3) months, from January 2027 to March 2027.

1. Project plan with timeline and deliverables.
2. Annual Report layout and design in two final formats:
   • Print version: A4, full colour, approx. 60 pages, press ready with all printer marks.
   • Digital version: interactive PDF, optimized for online distribution, with additional visuals and project content.
3. Editable design files (InDesign or equivalent) at project completion.
4. Web ready graphics (banners, headers or excerpts) to support digital promotion of the report.

The designer is expected to allow for up to three revisions of the report during the consultancy. The CBF will provide approved report content, access to its photo and video library, artwork and logos, and brand guidelines.

The maximum budget for this consultancy is USD 1,500.

• Minimum five (5) years of professional experience in graphic design, including publication design from concept to print and digital production.
• Proven portfolio of high quality publications featuring modern, aesthetic layouts.
• Experience working with Caribbean or international NGOs is considered an asset.

Compétences techniques

• Demonstrated expertise in Adobe InDesign, Illustrator and Photoshop.
• Knowledge of printing processes and digital optimization.

Autres compétences

• Excellent communication skills in English.

How to apply: submit the following documents in English to [email protected] with the subject line “Proposal: 2026 Annual Report Design for the Caribbean Biodiversity Fund”:

1. Technical proposal (maximum 10 pages excluding CV), including proposed work plan and timeline, portfolio of relevant design work (links acceptable), cover letter highlighting relevant experience, statement of availability within the delivery timeline, and team composition (if relevant).
2. Consultant’s CV.
3. Financial proposal in USD with a breakdown of fees based on the work plan.

Date limite: 30 November 2026, 5:00 PM AST. Late submissions will not be considered. Please see the Terms of Reference for the evaluation criteria.

Le Fonds pour la biodiversité des Caraïbes (FBC) recherche un consultant pour mener une évaluation indépendante de fin d'accord de son accord de partenariat avec Fondo MARENA. Cette mission évaluera l'utilisation efficiente des ressources du FBC, la gouvernance et le respect des obligations fiduciaires, la gestion financière, les processus d'octroi de subventions, les résultats en matière de conservation et le respect des politiques du FBC et des normes de pratique du Fonds fiduciaire pour la conservation. Le consultant s'appuiera sur l'évaluation de Fondo MARENA de 2025 et les conclusions pertinentes de l'analyse juridique afin d'éviter les doublons et d'identifier les améliorations institutionnelles prioritaires. La mission comprend également des sessions bilingues de renforcement des capacités pour le conseil d'administration et l'équipe de Fondo MARENA, dont au moins une session virtuelle et une session en présentiel en République dominicaine. La date limite pour soumettre une question est le [date à insérer]. 1er septembre 2026.

1. Livrable 1 : Méthodologie et liste des parties prenantes potentielles à consulter.
2. Livrable 2 : Projet de rapport d'évaluation détaillé couvrant la méthodologie, les activités menées, les principaux résultats et conclusions de l'accord de partenariat CBF-Fondo MARENA, les lacunes et les défis identifiés, un projet de plan de renforcement des capacités, les conclusions et recommandations, et une présentation PowerPoint des conclusions préliminaires pour examen par le Fondo MARENA et le CBF.
3. Livrable 3 : Rapport d'évaluation final intégrant les commentaires sur le projet et comprenant un résumé, des conclusions et des recommandations, les leçons apprises, du matériel de formation et des recommandations pour les prochaines étapes, les annexes pertinentes, un plan d'action priorisé couvrant une période minimale de cinq ans et une présentation PowerPoint des principales conclusions finales.

Le budget total disponible pour cette mission de conseil est de 50 000 USD, y compris le voyage proposé en République dominicaine.

• Au moins 7 ans d'expérience avérée en matière de gouvernance et de gestion des fonds fiduciaires de conservation.
• Solide compréhension des normes de pratique relatives aux fonds fiduciaires de conservation et de leur utilisation comme outil d’évaluation.
• Expérience en matière d'octroi de subventions environnementales dans la région des Caraïbes ; une expérience en République dominicaine est considérée comme un atout.
• Expérience professionnelle régionale dans les Caraïbes.
• Capacité à travailler en espagnol et en anglais.
• Expérience en matière d'animation de processus participatifs, d'entretiens avec des informateurs clés et de sessions de renforcement des capacités pour les conseils d'administration et les équipes techniques.

Compétences en gestion

• Mobilisation et coordination des parties prenantes avec le personnel du Fondo MARENA, les membres du conseil d'administration, les représentants de la CBF, les donateurs et les autres parties prenantes concernées.
• Facilitation des processus participatifs et des sessions de renforcement des capacités pour les instances dirigeantes et les équipes techniques.
• Planification des actions, priorisation et élaboration des échéanciers de mise en œuvre.
• Planification et gestion des travaux de conseil sur une mission de quatre mois.

Compétences techniques

• Évaluation de la gouvernance, des obligations fiduciaires, des critères d'admissibilité et de la conformité légale du Fonds fiduciaire de conservation.
• Application des normes de pratique relatives aux fonds fiduciaires de conservation en tant que cadre d’évaluation institutionnelle.
• Évaluation des procédures de gestion financière, des protocoles de signature, des seuils d'autorisation, des contrôles internes et de la transparence.
• Évaluation des systèmes d’octroi de subventions, y compris la sélection des projets, le suivi, la mise en œuvre et la conformité aux politiques.
• Évaluation des résultats de la conservation au regard des cadres de suivi.
• Recherche documentaire, entretiens avec des informateurs clés, conception de la méthodologie d'évaluation, analyse et rédaction de rapports bilingues.
• Élaboration de recommandations fondées sur des données probantes, de matériel de formation et de plans d'action institutionnels pluriannuels.

Le Fonds pour la biodiversité des Caraïbes (FBC) recherche un consultant pour réaliser une évaluation indépendante de fin d'accord de partenariat avec le Guyana Protected Areas Trust (GPAT). Cette évaluation portera sur l'utilisation efficiente des ressources du FBC, ses pratiques de gouvernance et de gestion financière, ses processus d'octroi de subventions, les résultats obtenus en matière de conservation et la conformité aux politiques pertinentes du FBC et aux normes de pratique du Fonds fiduciaire pour la conservation. Le consultant s'appuiera, dans la mesure du possible, sur les conclusions de l'évaluation de 2026 afin d'éviter les redondances et élaborera un plan d'action identifiant les améliorations prioritaires. La mission comprend également des sessions de renforcement des capacités à destination des membres du conseil d'administration et du personnel du GPAT sur les bonnes pratiques de gouvernance et de conformité, incluant une mission sur place au Guyana.

1. Livrable 1 : Méthodologie et liste des parties prenantes potentielles.
2. Livrable 2 : Projet de rapport d'évaluation détaillé couvrant la méthodologie, les activités menées, les principaux résultats et conclusions de l'accord de partenariat CBF-GPAT, les lacunes ou les défis, un projet de plan de renforcement des capacités, les conclusions et les recommandations, ainsi qu'une présentation PowerPoint des conclusions préliminaires pour examen par le CBF et le GPAT.
3. Livrable 3 : Rapport d'évaluation final intégrant les commentaires sur le projet et comprenant un résumé, des conclusions et des recommandations, les leçons apprises, du matériel de formation et des recommandations pour l'avenir, les annexes pertinentes, un plan d'action prioritaire couvrant une période minimale de cinq ans et une présentation PowerPoint des principales conclusions finales.

Le budget total disponible pour cette mission de conseil est de 45 000 USD, y compris le voyage proposé en Guyane.

• Au moins 7 ans d'expérience avérée en matière de gouvernance et de gestion des fonds fiduciaires de conservation.
• Compréhension approfondie des normes de pratique des fonds fiduciaires de conservation et de leur utilisation comme outil d'évaluation de ces fonds.
• Expérience en matière d'octroi de subventions environnementales dans la région des Caraïbes, et plus particulièrement au Guyana.
• Expérience professionnelle régionale dans les Caraïbes, y compris une expérience auprès des parties prenantes concernées au Guyana, le cas échéant.
• Capacité à préparer et à communiquer des propositions techniques et financières ainsi que des livrables de conseil en anglais.

Compétences en gestion

• Mobilisation et coordination des parties prenantes avec le personnel du GPAT, les membres du conseil d'administration, les représentants des donateurs et les autres parties prenantes concernées.
• Renforcement des capacités et accompagnement des membres du conseil d'administration et du personnel, y compris des séances virtuelles et en présentiel.
• Planification des actions, priorisation et élaboration des échéanciers de mise en œuvre.
• Planification et gestion des activités de conseil sur une mission de quatre mois.

Compétences techniques

• Évaluation de la gouvernance, des obligations fiduciaires et de la conformité légale du Fonds fiduciaire de conservation.
• Application des normes de pratique relatives aux fonds fiduciaires de conservation dans les évaluations institutionnelles.
• Gestion financière, transparence, protocole de signature et vérification de la conformité aux seuils d'autorisation.
• Évaluation des systèmes d’octroi de subventions, y compris la sélection, le suivi, la mise en œuvre et la conformité aux politiques des organismes subventionnaires.
• Évaluation des résultats de la conservation au regard des cadres de suivi.
• Conception de la méthodologie d'évaluation, recherche documentaire, entretiens avec les parties prenantes, analyse et rédaction de rapports.
• Élaboration de recommandations fondées sur des données probantes, de matériel de renforcement des capacités et de plans d’action institutionnels.

Le Fonds pour la biodiversité des Caraïbes (FBC) recherche un consultant, un consortium ou un cabinet de conseil qualifié pour concevoir un e-book attrayant sur l'adaptation fondée sur les écosystèmes (AFE), présentant des projets de résilience climatique réussis dans les Caraïbes. La mission consiste à effectuer des recherches, rédiger, concevoir et produire une publication accessible qui traduit les concepts techniques de l'AFE en récits captivants pour un public non spécialisé. Le consultant documentera des études de cas concrets, mettra en lumière les impacts sur les communautés, coordonnera la production multilingue et soutiendra les activités de diffusion. D'une durée de six mois, cette mission vise à encourager une plus large adoption de l'adaptation fondée sur les écosystèmes tout en démontrant l'impact des initiatives financées par le FBC.

La date limite pour poser des questions est 28 Août 2026

• Rapport initial présentant les récits proposés, les concepts de conception, la méthodologie, la portée, le calendrier et le plan de travail.
• Première ébauche contenant du contenu écrit avec des visuels provisoires.
• PDF interactif numérique avec texte modifié, éléments visuels intégrés et liens multimédias intégrés.
• Traduction de la publication de l'anglais vers l'espagnol et le créole haïtien.
• Livre électronique final contenant des images animées, des histoires EbA écrites et des codes QR intégrés.
• Plan promotionnel et outils couvrant les médias traditionnels, les médias numériques et sociaux, les relations publiques, la publicité et la planification d'événements de lancement.

Le budget maximum pour cette mission de conseil est de 12 000 USD.

• Licence en études des médias, en journalisme ou dans un domaine équivalent.
• Expérience en matière de narration environnementale, de journalisme ou de communication.
• Expérience de travail avec des organisations caribéennes et de rédaction d'articles axés sur les Caraïbes.
• Maîtrise de l'anglais, de l'espagnol et du créole haïtien.

Compétences en gestion

• Expérience de coordination avec des designers et des traducteurs.
• Expérience en gestion des processus de conception, de production et de publication de livres numériques.
• Expérience en matière de soutien aux médias sociaux et aux campagnes promotionnelles.

Compétences techniques

• Excellentes compétences en rédaction et en révision pour un public non spécialisé.
• Capacité à synthétiser des informations techniques en récits captivants.
• Expérience en conception, rédaction et production de livres numériques.
• Expérience en matière d'édition de livres numériques ou de publications similaires.
• Expérience en matière de production de publications sur le changement climatique et l'environnement.
• Expérience en développement de campagnes sur les réseaux sociaux.

Le Fonds pour la biodiversité des Caraïbes (FBC) recherche un cabinet de conseil pour mener une étude intégrée sur les mécanismes financiers inclusifs et sensibles au genre, ainsi que sur les modèles d'affaires transformateurs en matière d'égalité des sexes. Cette mission permettra de produire une recherche rigoureuse et axée sur la pratique afin de renforcer les capacités du FBC, des Fonds fiduciaires nationaux pour la conservation et des organisations environnementales et féministes à concevoir, financer et déployer à grande échelle des initiatives inclusives en matière de climat et d'environnement. La recherche privilégiera les Caraïbes, tout en tirant des enseignements de l'Amérique latine et du Canada. Elle examinera les mécanismes de financement efficaces, les entreprises transformatrices en matière d'égalité des sexes, leur viabilité et leur potentiel de déploiement à grande échelle, ainsi que les possibilités d'adaptation au sein de l'Architecture de la finance durable des Caraïbes. Cette mission de six mois permettra également d'élaborer cinq études de cas et des recommandations pratiques pour le partage des connaissances et la programmation au niveau régional.

1. Rapport initial et plan de travail détaillé, comprenant la méthodologie et le cadre analytique affinés, le plan de travail et le calendrier, le plan d'engagement des parties prenantes et de collecte de données, les critères de sélection des études de cas et la liste des candidats présélectionnés, ainsi que les protocoles d'éthique de la recherche et de protection des données.
2. Rapport d’analyse documentaire et de cartographie du paysage couvrant les mécanismes financiers inclusifs et sensibles au genre et les modèles commerciaux transformateurs en matière de genre dans les Caraïbes, en Amérique latine et au Canada, comprenant un inventaire annoté et une liste restreinte de candidats à l’étude de cas.
3. Projet de rapport de recherche intégré et cinq projets d'études de cas présentant les résultats des deux axes de recherche, une analyse comparative et des recommandations préliminaires.
4. Atelier de validation et matrice de rétroaction, comprenant la conception, l'animation et la rédaction d'un compte rendu d'un atelier virtuel de validation des parties prenantes et la documentation consolidée des commentaires et des réponses proposées.
5. Rapport final de recherche, cinq études de cas autonomes finalisées pour le GSF Hub, une note de synthèse sur les politiques et les pratiques d'une longueur maximale de huit pages, une présentation PowerPoint récapitulative et la présentation des résultats lors d'un webinaire ou d'un événement régional.

Le budget pour cette mission de conseil est de 35 000 dollars américains, tout compris.

• L’entreprise chef de file doit avoir au moins sept ans d’expérience institutionnelle dans la recherche sur le genre et le développement, l’investissement à dimension de genre, la finance climatique/de conservation ou dans des domaines connexes pertinents.
• Le cabinet chef de file doit démontrer son expérience en matière de missions de recherche multinationales comparables, notamment en ce qui concerne les rapports de recherche publiés sur le financement climatique et les études de cas pour des clients du développement international ou du financement environnemental.
• L'entreprise chef de file doit démontrer sa connaissance du contexte caribéen.
• Le chef d'équipe doit être titulaire d'un diplôme d'études supérieures (maîtrise ou plus) en études de genre et de développement, en économie, en gestion environnementale, en finance ou dans un domaine connexe.
• Le/la chef d’équipe doit posséder au moins dix ans d’expérience dans la programmation sensible au genre et/ou dans le financement de la lutte contre le changement climatique, la biodiversité ou la conservation, y compris une expérience de la direction de recherches multinationales.
• Le/la spécialiste de la recherche doit être titulaire d'un diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent et posséder au moins sept ans d'expérience dans l'analyse de genre, l'autonomisation économique des femmes, le développement des entreprises ou les chaînes de valeur inclusives.
• Le ou les chercheurs régionaux doivent posséder au moins cinq ans d'expérience pertinente, avec une couverture combinée des Caraïbes, de l'Amérique latine et du Canada et des compétences linguistiques appropriées aux lieux d'étude de cas proposés.

Compétences en gestion

• Capacité à diriger et à coordonner des missions de recherche multinationales.
• Capacité à gérer les relations avec les parties prenantes, notamment les fonds fiduciaires nationaux pour la conservation, les organisations environnementales, les organisations de femmes, les bénéficiaires de subventions et les partenaires régionaux.
• Capacité à concevoir et à animer des processus de validation et de consultation des parties prenantes inclusifs et sensibles au genre.
• Capacité à coordonner le déploiement d'équipes et à fournir des produits de recherche et de connaissances à travers de multiples flux de travail et étapes clés.

Compétences techniques

• Expertise en matière de programmation sensible au genre, d'analyse de genre, d'investissement tenant compte du genre et de financement du climat, de la biodiversité ou de la conservation.
• Capacité à appliquer le continuum d'intégration du genre et l'analyse intersectionnelle.
• Expertise en recherche par méthodes mixtes, incluant les analyses documentaires, la cartographie du contexte, les entretiens avec des informateurs clés, les études de cas et la triangulation.
• Capacité à appliquer des approches d’analyse de genre reconnues, notamment l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+), les concepts de budgétisation sensible au genre et les cadres analytiques transformateurs en matière de genre.
• Capacité d'analyser les mécanismes financiers, la viabilité commerciale, les voies de financement, la capacité d'expansion, les garanties en matière d'égalité des sexes et les obstacles à l'accès des femmes au financement des projets liés au climat et à la biodiversité.
• Solides compétences en rédaction analytique en anglais.
• La capacité de recherche en espagnol et/ou en néerlandais est un atout.
• L’expérience professionnelle en Amérique latine et la connaissance du paysage canadien de la finance et de l’investissement à impact social axés sur le genre constituent des atouts importants.

Le Fonds pour la biodiversité des Caraïbes (CBF) recherche un consultant indépendant pour appuyer le Fonds SIRF à Antigua-et-Barbuda dans la conception et la mise en œuvre d'un guichet dédié aux ONG afin de canaliser les ressources de sa dotation. Le consultant élaborera, en étroite collaboration avec le Secrétariat du Fonds SIRF, le CBF, les partenaires gouvernementaux et les acteurs de la société civile, les documents relatifs à la gouvernance, aux aspects juridiques, opérationnels, à l'octroi de subventions, au contrôle financier et aux critères d'admissibilité.

• Rapport initial et plan de travail détaillé.
• Gouvernance et cadre juridique, y compris le manuel opérationnel du guichet des ONG, les politiques et procédures d’octroi de subventions, le cadre de gestion et de contrôle financier, et le cadre de suivi, d’évaluation et de rapport aligné sur les indicateurs du CBF.
• Mandat de l’organe décisionnel du Guichet des ONG.
• Dossier consolidé de conformité aux critères d'admissibilité du CBF, comprenant les procès-verbaux d'au moins trois réunions du Comité des ONG.
• Documentation finale révisée et rapport final intégrant les commentaires de SIRF et de CBF.
• Cadre de gouvernance finalisé, manuels opérationnels et de subventions, matrice de conformité, résumé du processus, décisions clés, recommandations et présentation PowerPoint pour le gouvernement d'Antigua-et-Barbuda.

Le budget d'exécution est de 50 000,00 US$

• Diplôme de troisième cycle en gouvernance, administration publique, gestion environnementale, droit, finance ou dans une discipline connexe.
• Au moins 7 ans d'expérience avérée dans le domaine des fonds fiduciaires de conservation, de la réforme de la gouvernance ou du renforcement institutionnel.
• Expérience avérée en matière de rédaction de manuels opérationnels, de cadres de gouvernance et de procédures d'octroi de subventions.
• Connaissance de l'application des normes de pratique du Fonds fiduciaire de conservation.
• Expérience avérée de travail à Antigua-et-Barbuda dans les domaines de la gouvernance, du financement environnemental, du secteur public, des ONG, des fonds fiduciaires ou du renforcement institutionnel.
• Expérience de travail avec des institutions du secteur public dans la région des Caraïbes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.

Compétences en gestion

• Réforme de la gouvernance et renforcement institutionnel.
• Mobilisation et facilitation des parties prenantes.
• Coordination avec les parties prenantes gouvernementales, de la société civile, des ONG, des instances juridiques et institutionnelles, du SIRF et du CBF.
• Élaboration des plans de travail, des processus de consultation, de la documentation de conformité et du rapport final.

Compétences techniques

• Exigences en matière de gouvernance et d'admissibilité des fonds fiduciaires de conservation.
• Rédaction de manuels opérationnels, de politiques d'octroi de subventions, de cadres fiduciaires et de documents de gouvernance.
• Conception d'un cadre de gestion et de contrôle financier.
• Suivi, évaluation, rapports et alignement des indicateurs CBF.
• Préparation d'une matrice de conformité aux exigences d'admissibilité du CBF.
• Connaissance des normes de pratique des fonds fiduciaires internationaux pour la conservation.

Le Fonds pour la biodiversité des Caraïbes recherche un cabinet de conseil pour examiner, analyser et mettre à jour la Stratégie et le Plan d’action de l’architecture financière durable des Caraïbes, dans le cadre du projet d’architecture régionale pour la biodiversité des Caraïbes. Le cabinet de conseil évaluera les progrès accomplis, mobilisera les parties prenantes, recensera les lacunes et les opportunités, et élaborera un Plan d’action de durabilité actualisé, conforme aux meilleures pratiques en matière de financement de la conservation, aux exigences de durabilité, de capitalisation, de gouvernance et de collaboration régionale du Fonds national pour la biodiversité des Caraïbes.

• Rapport initial décrivant le cadre d'évaluation, la méthodologie, les outils de collecte de données et le plan de travail détaillé.
• Rapport de synthèse sur la mobilisation des parties prenantes et analyse complète des écarts documentant les résultats de la consultation, l'analyse des écarts, les recommandations et une version annotée de la table des matières du plan d'action pour le développement durable.
• Projet de plan d'action de développement durable mis à jour intégrant les contributions des parties prenantes, de nouvelles priorités et un calendrier de mise en œuvre révisé.
• Plan d'action final mis à jour pour le développement durable et présentation intégrant tous les commentaires des parties prenantes.

Budget maximum : 35 000 USD.

• Seules les sociétés de conseil sont admissibles ; les consultants individuels ne sont pas admissibles et la sous-traitance n'est pas autorisée.
• Expérience du cabinet dans des missions similaires.
• Méthodologie et plan de travail détaillant l'exécution de la mission de conseil avec le personnel clé et de soutien.
• Diplôme de licence minimum requis pour l'expert clé en gestion des ressources naturelles, sciences de l'environnement, génie de l'environnement, sciences sociales, gestion des ressources humaines, gestion organisationnelle ou dans un domaine connexe, délivré par une université reconnue.
• Preuve de compétences verbales et/ou écrites exemplaires en anglais, attestée par des liens vers deux publications.
• Expérience en matière de conception et d'élaboration de stratégies organisationnelles liées à la conservation de la biodiversité et à la finance environnementale, notamment dans la région des Caraïbes.
• Expérience en matière d'évaluations stratégiques et d'analyses organisationnelles d'organisations similaires, y compris les fonds fiduciaires de conservation.
• Expérience en matière d'analyse financière de fonds de conservation ou de mécanismes financiers similaires.
• Capacité à mener une action efficace auprès des différentes parties prenantes dans le cadre de projets liés à la biodiversité.
• Une bonne ou une maîtrise avancée de l'espagnol et/ou du français à l'oral, à l'écrit et en lecture est un atout considérable.

Compétences en gestion

• Évaluation stratégique et évaluation organisationnelle.
• Facilitation de la mobilisation et de la consultation des parties prenantes.
• Planification des travaux et gestion de l'exécution des missions de conseil.
• Évaluation de la gouvernance, des opérations et de la durabilité institutionnelle.
• Coordination des partenariats avec les donateurs, les NCTF, les gouvernements et les acteurs régionaux.

Compétences techniques

• Analyse du financement de la conservation.
• Analyse financière des fonds de conservation et des mécanismes de financement similaires.
• Élaboration de la stratégie et du plan d'action.
• Analyse des écarts et élaboration de recommandations fondées sur des données probantes.
• Analyse comparative avec les meilleures pratiques du Fonds fiduciaire pour la conservation.
• Méthodologie de collecte de données et conception des outils.
• Évaluation des résultats en matière de conservation de la biodiversité et des contributions aux ODD.
• Compétences en rédaction technique et en présentation en anglais.

Le Fonds pour la biodiversité des Caraïbes (CBF) recherche une équipe d'experts qualifiés, un cabinet de conseil ou un consortium pour élaborer un plan de financement durable pour le Pôle de l'économie bleue dans le cadre du projet de financement de l'économie bleue des Caraïbes (Caribbean BluEFin). Ce consultant devra produire un plan de mobilisation des ressources et de financement durable garantissant la viabilité financière à long terme du Pôle, recommandant la structure institutionnelle et opérationnelle nécessaire à sa pérennité et s'inscrivant dans le cadre plus large du financement de la conservation du CBF. La mission consistera à identifier des sources de revenus viables, à sécuriser les investissements des partenaires et du secteur privé et à intégrer le Pôle aux mécanismes de financement connexes du CBF, notamment l'Initiative régionale d'assurance contre les risques récifaux, le Mécanisme de financement des aires marines protégées, le Pôle de financement intégrant l'égalité des sexes et le Mécanisme pour la promotion de l'économie circulaire.

• Rapport initial et plan de travail
• Rapport d'analyse du paysage financier et de cartographie des parties prenantes
• Projet de plan de financement durable pour le pôle de l'économie bleue
• Rapport de consultation des parties prenantes
• Plan de financement durable final
• Résumé analytique et supports de présentation externe destinés à la diffusion

Le budget total disponible pour cette mission de conseil est de 51 000 USD, incluant tous les honoraires, taxes et frais remboursables.

• Expertise avérée en matière de financement de la conservation, de mécanismes de financement durable et de politiques et de droit environnementaux.
• Expérience avérée dans la réalisation d'évaluations de faisabilité financière, notamment pour les fonds fiduciaires de conservation et les initiatives d'économie bleue.
• Connaissance des instruments de financement innovants, notamment le financement mixte, les fonds de dotation et d'amortissement, les partenariats public-privé et la mobilisation des donateurs
• Expérience en matière d'élaboration de stratégies de mobilisation des ressources et de collecte de fonds pour les programmes environnementaux et de conservation.
• Connaissance des meilleures pratiques internationales relatives aux dispositifs institutionnels et aux cadres de gouvernance du financement de la conservation
• Chef d'équipe titulaire d'un diplôme de deuxième ou troisième cycle en économie de l'environnement, en finance, en développement durable ou dans une discipline connexe
• Au moins 10 ans d'expérience professionnelle pertinente en matière de collecte de fonds, d'élaboration de programmes et de mobilisation de ressources institutionnelles, y compris dans le domaine des changements climatiques, du genre et de la biodiversité.
• Direction d'au moins deux missions comparables au cours des cinq dernières années, axées sur les stratégies de financement ou les modèles commerciaux pour les initiatives de conservation ou de développement durable.
• Expérience professionnelle avérée dans la région des Caraïbes, avec une bonne connaissance des institutions régionales, des environnements politiques et des cadres d'investissement.
• Solides compétences en communication, coordination et animation
• D'autres membres de l'équipe titulaires d'un diplôme de premier cycle en économie de l'environnement, en finance, en développement durable ou dans un domaine connexe
• Expérience pertinente d'au moins cinq ans dans des cabinets de conseil similaires dans les Caraïbes
• Capacité avérée à mobiliser diverses parties prenantes par le biais de processus participatifs afin d'élaborer des stratégies financières et de gouvernance inclusives et équitables.

Compétences en gestion

• Direction de missions comparables axées sur les stratégies de financement ou les modèles commerciaux
• Expérience en matière de conduite de processus d'engagement des parties prenantes
• Expérience en matière de développement de partenariats public-privé
• Solides compétences en communication, coordination et animation
• Capacité à mobiliser diverses parties prenantes grâce à des processus participatifs et inclusifs

Compétences techniques

• Financement de la conservation
• mécanismes de financement durable
• Politique et droit de l'environnement
• évaluation de la faisabilité financière
• initiatives de l'économie bleue
• Financement mixte
• Fonds de dotation et d'amortissement
• partenariats public-privé
• Mobilisation des donateurs
• élaboration d'une stratégie de mobilisation des ressources
• élaboration de stratégies de collecte de fonds
• Conception du cadre institutionnel et de gouvernance